Die Aktion Arbeit des Bistums Trier unterstützt Schulungsangebot der CEB in Kooperation mit der Aktion Arbeit und dem Jobcenter Merzig-Wadern.

15.10.2024

Von Inge Hülpes / red

(Trier/Merzig/Wadern/ich/bt) – Viele Dienstleistungen der Jobcenter oder anderer Behörden und Institutionen sind in den vergangenen Jahren digitalisiert worden. Dienste wie die elektronische Terminvergabe, das Handling der elektronischen Jobbörse oder das Versenden elektronischer Bewerbungen stellen für viele Jobcenter-Kunden jedoch hohe Hürden dar. Genau an diesem Punkt setzt eine Gemeinschaftsaktion der Christlichen Erwachsenenbildung (CEB), der Aktion Arbeit im Bistum Trier und des Jobcenters Merzig-Wadern an. An den beiden Standorten des Jobcenters werden aktuell in insgesamt 18 Schulungen von je 4 Unterrichtseinheiten Jobcenter-Kunden motiviert, die Schulung „Digi4all – Digitale Lösungen einfach erklärt und umgesetzt“ zu besuchen. Die Aktion Arbeit finanziert das Projekt mit rund 6.100 Euro aus ihrem Solidaritätsfonds.
 

10.10.2024

(Kassel/eb) - Die Evangelische Bank (EB) unterstützt die Forderung nach einem verstärkten Engagement für soziale Investitionen in Europa. In einer gemeinsamen Initiative mit verschiedenen Finanzmarktakteur:innen und unter Federführung des Arbeitskreises Kirchlicher Investoren (AKI) hat die EB ein Papier an die Europäische Kommission unterzeichnet, das einen Rahmen für soziale Investitionen vorschlägt. Ziel ist es, mehr Kapital für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft, Bildung, erschwinglichen Wohnraum und weitere soziale Aufgaben zu mobilisieren.

Im derzeitigen EU-Rahmen für nachhaltige Finanzen mangelt es an Leitlinien und Definitionen hinsichtlich sozialer Investitionen. Die Unterzeichner:innen des heute veröffentlichten Papiers “Europe needs to mobilise capital for social investments” fordern die EU-Kommission daher auf, die Entwicklung eines Rahmens für soziale Investitionen auf die Agenda der angelaufenen Legislaturperiode zu setzen und notwendige Schritte zur Förderung sozialer Investitionen zu unternehmen.

Pressekonferenz am 8. Oktober 2024 in München zum Deutschen Apothekertag: ABDA-Hauptgeschäftsführer Dr. Sebastian Schmitz, ABDA-Präsidentin Gabriele Regina Overwiening, ABDA-Pressesprecher Benjamin Rohrer (v.l.n.r.) . Foto: ABDA Bundesvgg. Dt. Apothekerverbände. Fotograf: André Wagenzik

8.10.2024

(München/ots) - Ein Jahr vor der Bundestagswahl ruft die Apothekerschaft die Bundesregierung dazu auf, die Arzneimittelversorgung über die Apotheken vor Ort dringend zu stabilisieren. "Sowohl die Versorgungsdaten als auch eine aktuelle Umfrage unter Apothekerinnen und Apotheker sprechen nach drei Jahren Ampel-Koalition eine deutliche Sprache: Die Versorgung dünnt immer mehr aus und ist durch eine Schließungswelle bei den Apotheken und Lieferengpässen geprägt", so ABDA-Präsidentin Gabriele Regina Overwiening auf der heutigen Pressekonferenz zum Beginn des Deutschen Apothekertages in München (9.-11. Oktober 2024).

Junges Paar beim Entspannen nach einem Besuch im barrierefreien Sauna- und Wellnessbereich „WellVinEss“ des Wohlfühlhotels Alte Rebschule an der Südlichen Weinstraße. © DZT/Jens Wegener, Bildarchiv Südliche Weinstrasse e.V. 

1.10.2024

(Pirna/tpr) – Leuchtturm, Blockhaus oder Weingut: Die Vielfalt außergewöhnlicher barrierefreier Urlaubsdomizile in Deutschland kann sich sehen lassen! Das sind die Empfehlungen der Arbeitsgemeinschaft Leichter Reisen für eine kleine Winterauszeit in den verschiedenen Regionen.

Lausitzer Seenland: Blockhaus, Saunafloß und maritimes Flair

Einmal im Leuchtturm übernachten! Das Leuchtturmhotel in Geierswalde (www.leuchtturm-lausitz.de), im Lausitzer Seenland ist ein Vier-Sterne-Haus in Traumlage direkt am Ufer des Geierswalder Sees. Es bringt maritimes Urlaubsgefühl weit ins Binnenland. Daran dürfen dank barrierefreier Ausstattung, ebenen Wegen und tastbaren Orientierungshilfen auch Menschen mit Einschränkungen teilhaben. Speziell für diese Zielgruppe hat das Haus ein ebenerdiges Doppelzimmer mit extra Bewegungsfreiheit, rollstuhlgerechtem Badezimmer sowie Balkon mit Seeblick eingerichtet.

19.09.2024

(Berlin/aiv) – Der Architekten- und Ingenieurverein zu Berlin-Brandenburg (AIV) hat den Schinkel-Wettbewerb 2025 ausgelobt, der unter dem Thema „Clever aufgegleist!“ stattfinden wird.

Der Ideen- und Förderwettbewerb richtet sich an junge Leute bis 35 Jahre aus den Bereichen Architektur, Städtebau, Landschaftsarchitektur, Verkehrsplanung, konstruktiver Ingenieurbau und Freie Kunst. Er zählt zu den bekanntesten und ältesten deutschen Nachwuchspreisen. Insgesamt werden Preisgelder in Höhe von bis zu 30.000 Euro vergeben. Die Ausschreibungsunterlagen stehen jetzt online auf https://www.aiv-berlin-brandenburg.de/aiv-schinkel-wettbewerb-2025-anmeldung/ zur Verfügung. Die Anmeldung erfolgt über den Kooperationspartner „wettbewerbe aktuell“ unter https://ovf.wettbewerbe-aktuell.de/de/wettbewerb-43506.

Der AIV-Wettbewerb hat das Gebiet um die neue S-Bahnstrecke zwischen dem Bahnhof Südkreuz und dem Park am Gleisdreieck zum Thema. Erste Überlegungen für eine zweite Nord-Süd-Strecke der Berliner Gleichstrom-S-Bahn innerhalb der Ringbahn gehen bis weit vor den 2. Weltkrieg zurück. Aufgrund der geo- und verkehrspolitischen Entwicklungen stand das Vorhaben mehrfach vor dem Aus, bekommt nun aber neuen Schwung. Mit den Planungen zur Streckenführung der neuen S-Bahnlinie S 21 eröffnen sich im Umfeld des Parks am Gleisdreieck Bedarfe und Potenziale, das urbane System weiterzuentwickeln. ...

26.09.2024

(Frankfurt/sp) – Beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz für den Kundenkontakt stoßen Unternehmen regelmäßig auf sechs Paradoxa, die es zu überwinden gilt, hat die Schweizer Spitch AG bei Projekten festgestellt. Spitch gilt als einer der führenden Anbieter von KI-basierten Sprach- und Textdialogsystemen, wie sie häufig für den halb- oder vollautomatisierten Kundenkontakt eingesetzt werden, etwa bei Banken oder in Contact Centern.

Die sechs Paradoxa im Überblick:

1. Verbunden und doch isoliert: Eine KI-Kommunikation verläuft reibungslos und zielorientiert. Doch das „Schwätzchen“ entfällt – obgleich dieses für die persönliche Kundenbindung oftmals von ausschlaggebender Bedeutung ist. Die Unternehmen müssen also darauf achten, bei aller KI-Automatisierung den Kunden Gelegenheiten zu geben, sich von Mensch zu Mensch aus­zutauschen, rät Spitch.
2. Niedrigere Kosten, aber höherer Preis: KI-Effizienz kann die Kosten der Kundenkommunikation dramatisch senken. Aber soweit dadurch Arbeitsplätze wegrationalisiert werden, sind die gesellschaftlichen Kosten zu bedenken. Die Wirtschaft ist aufgefordert, dieses Thema mit Bedacht anzugehen, weil letztlich der soziale Frieden eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Geschäftstätigkeit darstellt, mahnt Spitch.
3. Höhere Qualität, aber weniger Empathie: KI verbessert den Service, aber es fehlt in der Regel das menschliche Verständnis. Menschen möchten gemocht werden, gibt Spitch zu bedenken, und rät den Unternehmen, bei aller Effizienz zu berücksichtigen, dass eine Firma langfristig nur erfolgreich sein kann, wenn sie von den Kunden als sympathisch empfunden wird.
4. Zufrieden und doch frustriert: Die Effizienz der KI-Lösung kann tatsächlich zu Frustration führen, wenn beispielsweise nur die gestellte Frage beantwortet wird, aber die Gesamtzusammenhänge nicht ausreichend Berücksichtigung finden. Die Frage, warum ein Mensch eine bestimmte Frage stellt, spielt eine wichtige Rolle, heißt es bei Spitch, und die heutigen KI-Systeme können diese „Frage hinter der Frage“ oftmals nicht erkennen. Eine regelmäßige Durchsicht der Kundendialoge aus diesem Blickwinkel hält der Schweizer Anbieter daher für geboten.
5. Personalisiert, aber aufdringlich: Die Unternehmen sollten darauf verzichten, KI-Systeme einzusetzen, um Kunden zu häufig auf sie persönlich zugeschnittene Angebote zu unterbreiten. Niemand will einen „Dauerverkäufer“ an seiner Seite haben, gibt Spitch zu bedenken.
6. Mächtig, aber verletzlich: Das Potenzial der Künstlichen Intelligenz birgt das Risiko des Miss­brauchs. Die Firmenleitungen sollten sich dieser Gefahr bewusst sein und regelmäßig überprüfen, dass es zu keinem Missbrauch kommt, rät Spitch. Dabei kann es um Verletzungen des Datenschutzes gehen, aber auch um mögliche verdeckte Unterscheidungen eines KI-Systems anhand von Kriterien, die gegen die Governance verstoßen.

Spitch bezeichnet diese Paradoxa als „Leitplanken“ bei der Implementierung von KI-basierten Kundenkontaktsystemen. Insbesondere sollte beim KI-Einsatz in der Kundenkommunikation nicht die Rationalisierung im Vordergrund stehen, sondern die Stärkung der Kundenbindung durch qualitative Verbesserungen, raten die Experten von Spitch. Das Credo: Künstliche Intelligenz soll den Menschen nicht ersetzen, sondern seine Fähigkeiten verbessern. Dabei steht die KI-gestützte Kunden­kommunikation („Conversational AI“) an der Spitze dieser Entwicklung, denn nirgendwo sonst stoßen Mensch und Maschine so direkt und umfassend aufeinander, heißt es bei Spitch.

Der Produktivitätsschub und seine Grenzen

Spitch verweist auf eine aktuelle Studie, wonach Kundendienstmitarbeiter eines Fortune-500-Softwareunternehmens durch KI-Assistenten eine durchschnittliche Produktivitätssteigerung von 14 Prozent verzeichneten, wobei weniger erfahrene Mitarbeiter sogar einen Anstieg von bis zu 35 Prozent erfuhren. Bei den qualifiziertesten Mitarbeitern waren die Auswirkungen indes deutlich geringer, was die Bedeutung einer gezielten KI-Implementierung unterstreicht.

Eine schrittweise und wohlbedachte Vorgehensweise unter Berücksichtigung der sechs Paradoxa ist entscheidend für eine erfolgreiche KI-Einführung, warnt Spitch vor einem unbedachten oder zu stürmischen Vorgehen. Folgende Schritte werden von den Profis empfohlen:

1. Identifizierung der Bereiche, in denen KI die größte Wirkung erzielen kann,
2. Start von Pilotprojekten und Nutzung der „learnings“ für die weiteren Schritte,
3. Datenqualität und Datenverwaltung bewerten und gegebenenfalls verbessern,
4. Investition in umfassende Schulungen für die Beschäftigten,
5. Aufrechterhaltung des Zugangs zu menschlichen Ansprechpartnern für Kunden,
6. Fokussierung auf die Verbesserung der menschlichen Aktivitäten, nicht auf den Ersatz,
7. Kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Umsetzung,
8. Beachtung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen,
9. Offene Kommunikation über Schwierigkeiten oder sogar Nachteile,
10. Schrittweises Aufrollen in andere Unternehmensbereiche. 

Spitch lässt verlauten: Obwohl die Vorteile der KI-Integration erheblich sind, ist es wichtig, auch die potenziellen Nachteile zu berücksichtigen. Bedenken hinsichtlich des Datenschutzes, die langfristigen Auswirkungen auf die Beschäftigung und das Risiko einer übermäßigen Abhängigkeit von KI-Systemen sind allesamt wichtige Faktoren, die es zu berücksichtigen gilt.

Über Spitch: Die Spitch AG mit Präsenz in zahlreichen europäischen Ländern und Nordamerika ist ein führender Entwickler und Anbieter von Sprach- und Textdialogsystemen für Unternehmen und Behörden. Spitch-Systeme verstehen nicht nur Wörter und Sätze, sondern insbesondere auch den Sinn des Gesagten. Hierzu setzt Spitch auf durchgängig eigenentwickelte Software, die Natural Language Processing (NLP), Artificial Intelligence (AI) und Machine Learning (ML) und Large Language Models (LLM) kombiniert. Je nach Anforderungen werden unterschiedliche Module auf Grundlage einer einheitlichen Omnichannel-Plattform zu einer kunden­spezifischen Lösung zusammengeführt. Spitch-Systeme arbeiten in namhaften Call- und Contact-Center, Banken und Versicherungen, Tele­kommunikations­firmen, der Automobil- und Transportbranche, dem Gesundheitswesen und im öffentlichen Dienst. 

19.09.2024

(Berlin / macheete) - Der digitale Ökostrom-Anbieter stromee erweitert sein Portfolio um einen speziellen Wärmestromtarif, der auf die steigende Nachfrage nach effizienten Heizlösungen mit Wärmepumpen und Speicherheizungen reagiert. Der neue Tarif ermöglicht es Haushalten, umweltfreundlich zu heizen und gleichzeitig ihre Energiekosten zu optimieren.

Wärmepumpenbesitzer profitieren dabei von einem separaten Zähler, der eine günstigere Tarifstruktur ermöglicht, da Netzschwankungen effizient ausgeglichen werden können. Dank eines Pufferspeichers bleibt das Haus auch dann warm, wenn die Wärmepumpe vorübergehend vom Netz genommen wird, um Spitzenlasten zu reduzieren. Dieses intelligente Lastmanagement sorgt nicht nur für Netzstabilität, sondern auch für niedrigere Kosten beim Verbraucher.

Vorteile des neuen Wärmestromtarifs:

• 100 % Ökostrom: Strom aus erneuerbaren Quellen wie Wind, Sonne und Wasser – TÜV-zertifiziert und mit OK-Power ausgezeichnet.
• Langfristige Ersparnis: Durch die Trennung des Heizstroms vom Haushaltsstrom können Nutzer von günstigeren Wärmestromtarifen profitieren.
• Klimafreundlich heizen: stromee unterstützt aktiv die Energiewende, indem sie Verbrauchern ermöglichen, nachhaltige Heiztechnologien zu nutzen.
• Digital und transparent: Die kostenlose stromee App bietet volle Kontrolle über den Energieverbrauch, analysiert den Strombedarf und zeigt Einsparpotenziale auf.

• Die Mitglieder der Pax-Bank eG Köln und der Bank für Kirche und Caritas eG Paderborn haben dem Zusammenschluss beider Banken auf außerordentlichen Generalversammlungen mit jeweils überwältigender Mehrheit zugestimmt.
• Durch die Fusion entsteht eine der größten christlich-nachhaltigen Banken in Deutschland mit einer Bilanzsumme von rund 9 Milliarden Euro und einem Kundenwertvolumen von ca. 18 Milliarden Euro.

Die fusionierte Bank wird unter dem Namen „Pax-Bank für Kirche und Caritas eG“ firmieren.

18.09.2024

(Köln/pbk) - Die Mitglieder der Bank für Kirche und Caritas eG Paderborn (BKC) und der Pax-Bank eG Köln haben die Fusion der beiden christlich-nachhaltigen Genossenschaftsbanken beschlossen. Auf zwei außerordentlichen Generalversammlungen am 12. und 16. September stimmten jeweils mehr als 99 Prozent der anwesenden Mitglieder dem Zusammenschluss zu. Durch die Fusion entsteht eine der größten ethisch-nachhaltigen Banken mit christlichem Wertefundament in Deutschland.
 

Zum 40-jährigen Jubiläum des VBS Sohrschied hat die Aktion Arbeit im Bistum Trier einen Scheck in Höhe von 10.000 € überreicht. 

13.09.2024

(Sohrschied/bt) - Zum 40-jährigen Jubiläum des VBS Sohrschied (Verein Berufliches und Soziales Lernen im Hunsrück e.V.) haben der Bischöfliche Beauftragte Dr. Hans Günther Ullrich und Geschäftsführer Johannes Tittel von der Aktion Arbeit im Bistum Trier einen Scheck in Höhe von 10.000 € überreicht. 

Als freier Träger erhält der Verein keine öffentlichen Zuschüsse und finanziert sich durch Produktionseinnahmen der Ausbildungswerkstatt, die unter anderem hochwertige Holz-Sitzbänke oder Treppen fertigt. Weitere Faktoren der Finanzierung sind Überschüsse aus dem angeschlossenen Tagungshaus. 

11.09.2024

(Berlin/macheete) - Das 2020 gegründete Berliner Startup stromee unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie junge Unternehmen auf ihrem Weg in eine klimaneutrale Zukunft. Mit 100 Prozent erneuerbarer Energie, klimaneutralem Gas und umfassenden Energieeffizienzlösungen setzt stromee neue Maßstäbe in der ökologischen Unternehmensführung und trägt aktiv zur Erreichung der internationalen Klimaziele bei. Dabei folgt das Unternehmen den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen und stellt sich als Innovationsführer für nachhaltige Energielösungen auf.

„Als junges Unternehmen verstehen wir die Herausforderungen, vor denen Startups und KMU in einer zunehmend umweltbewussten Wirtschaft stehen,“ erklärt Mario Weißensteiner, Geschäftsführer von stromee. „Unsere Energiedienstleistungen helfen Unternehmen, ihre Klimaziele zu erreichen und gleichzeitig wettbewerbsfähig zu bleiben, indem wir günstigen und grünen Strom sowie klimaneutrales Gas bereitstellen.“

4.09.2024

(Trier/bt) – Für Frauen mit Migrationserfahrung gestaltet sich die Arbeitsplatzsuche oft schwierig in Deutschland. Um sie zu fördern, gibt es das Projekt „Start Working – Übergänge mit Frauen gestalten“ des Caritasverbandes Trier. Die Aktion Arbeit im Bistum Trier unterstützt das Projekt für zugewanderte Frauen in der Stadt Trier und dem Kreis-Trier-Saarburg mit 12.000 Euro.

Die Start Working-Mitarbeiter*innen helfen bei Bewerbungen, klären Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen bei der Suche nach passenden Qualifizierungsmöglichkeiten. Außerdem können die Teilnehmerinnen in zahlreichen Angeboten ihr Deutsch verbessern, Computerwissen erwerben und Ausbildungswege, Berufe sowie Betriebe kennenlernen. „Das Besondere an diesem Projekt ist, dass es so flexibel ist“, erklärt Caritas-Mitarbeiterin Margrit Buchholz-Weinert. „Die Frauen kommen nach Bedarf und können parallel auch an anderen Qualifizierungsprogrammen teilnehmen. Zudem können wir gezielt Angebote entwickeln, die sich aus den Erfahrungen in den Beratungsgesprächen ergeben.“

In Deutschland leben rund 39 Millionen Christ*innen, und über 56 % von ihnen spenden. Das ist weit mehr als Menschen ohne Religionszugehörigkeit, von denen nur 46 % spenden.

31.07.2024

(Berlin/dfrv) - Schaut man sich die Zahlen zum christlichen Spendenverhalten genauer an, fällt auf, dass die spendenden Christ*innen auch ehrenamtlich weit überdurchschnittlich engagiert sind (45 % vs, 39 % in der Gesamtbevölkerung 16-70 Jahre). Betrachtet man die Altersgruppe Ü60 unter den Christ*innen, steigt die Zahl der Spendenden gar auf 62 % (vgl. 52 % Konfessionslose Ü60).

Ein weiterer wichtiger Faktor neben dem Alter ist das (zum Alter hin) aufgebaute Vermögen. Unter den Christ*innen mit einem Vermögen über 100.000 EUR spenden nahezu 70 %, während unter den Konfessionslosen nur 54 % Geld geben.

An diesen Zahlen sieht man, dass Religiosität ein starker Faktor für das Spenden ist, der einen ähnlichen Einfluss hat wie Alter oder Vermögen.

Auch die muslimischen Mitbürger*innen zeigen ein starkes zivilgesellschaftliches Engagement: 55 % der Menschen muslimischen Glaubens sind Spender*innen und -  noch beeindruckender -  52 % sind ehrenamtlich engagiert.

3.09.2024

(Stuttgart/Freiburg/car) - Zum 36. Mal verleihen die beiden Diözesan-Caritasverbände Rottenburg-Stuttgart und Freiburg den Caritas-Preis für Journalistinnen und Journalisten. Ausgezeichnet werden Autorinnen und Autoren, die über soziale Themen berichten. Mit ihrer Arbeit halten sie ein Bewusstsein lebendig, in welchen Notlagen sich Menschen in unserer Gesellschaft befinden. Medienschaffende sensibilisieren dafür, dass auch im reichen Baden-Württemberg viele Menschen von Armut bedroht sind und soziale Ausgrenzung erfahren. So tragen sie wesentlich dazu bei, dass sich Vorurteile gegenüber Menschen, die mit viel Anstrengung und Kraft ihr Leben bewältigen, nicht verfestigen.

Mit dem Journalistenpreis 2024 vergibt die Caritas Baden-Württemberg insgesamt drei Preise: einen ersten und zwei zweite Preise. Das Preisgeld liegt bei insgesamt 6.000 Euro. Der Einsendeschluss für den Journalistenpreis ist der 1. November 2024. Die eingereichten Beiträge müssen einen Bezug zu Baden-Württemberg haben und in der Zeit vom 1. Oktober 2023 bis 30. September 2024 in einem Presseorgan abgedruckt, von einer Rundfunk- oder Fernsehanstalt ausgestrahlt oder in einem Online-Medium veröffentlicht worden sein. Über die Vergabe des Preises entscheidet eine fünfköpfige Jury bestehend aus Journalist*innen und Vertreter*innen der Caritas. Die Preisverleihung erfolgt bei der Jahresauftaktveranstaltung der Caritas am 6. Februar 2025 in Stuttgart.

Die eingereichten Artikel und Beiträge müssen nicht direkt mit der sozial-karitativen Arbeit der katholischen Kirche in Baden-Württemberg im Zusammenhang stehen. Vielmehr sollen sie unter dem Aspekt von Menschlichkeit und Solidaritätsstiftung das Anliegen von Kirche und Caritas transportieren. Dies kann durch besonders gelungene Beiträge über die soziale Arbeit der Caritas oder auch durch außergewöhnliche und treffende Darstellungen von Menschen und Situationen, Initiativen und Projekten geschehen. Weitere Informationen und Teilnahmebedingungen unter www.caritas-journalistenpreis.de

Vorständin Barbara Françoise Gruner beim Besuch eines Sozialzentrums der SOS-Kinderdörfer in Lwiw, Ukraine. Sie sagt: "Erbschaften an gemeinnützige Organisationen sind eine entscheidende Säule der Hilfe."  Fotorechte: SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V.. Fotografin: Katerina Ptakha

18.07.2024

(München/ots) - Vererbtes Vermögen spielt bei der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen in Deutschland und der Welt nach Angaben der SOS-Kinderdörfer eine immer wichtigere Rolle. Angesichts des Erbschaftsberichts des Statistischen Bundesamtes, der am Dienstag veröffentlicht wurde, sagt Barbara Françoise Gruner, Vorständin der Hilfsorganisation: "Erbschaften an gemeinnützige Organisationen sind eine ganz entscheidende Säule der nachhaltigen und effektiven Hilfe."

26.07.2024

(Wetzlar/ERF) - Die Mitglieder des ERF-Trägervereins haben heute Susanne Thyroff im Rahmen einer außerordentlichen Mitgliederversammlung zur künftigen Vorstandsvorsitzenden berufen. Sie wird zum 1. Januar 2025 die Nachfolge von Dr. Jörg Dechert antreten, der nach zwei Amtszeiten zum 30. September 2024 aus dem Vorstandsvorsitz ausscheidet. Mit ihrer umfangreichen Erfahrung und ihrem Engagement für christliche Werte in der Gesellschaft will Thyroff die Mission des ERF und seine Entwicklung weiter vorantreiben. 

Die 51-jährige wuchs in einer christlich engagierten Familie auf, Thyroffs Eltern gründeten 1976 die Freie Christengemeinde „Die Brücke“ in Bad Kreuznach, in der sie früh aktiv mitwirkte. Sie ist verheiratet mit Alexander Thyroff und Mutter von vier Kindern. Nach ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau begann Thyroff ihre Karriere im Vertrieb eines weltweit führenden Pharmaunternehmens. Ihre fast dreißigjährige Betriebszugehörigkeit ist geprägt von kontinuierlichem Lernen und Weiterentwicklung in einer agilen Organisation. Ihre beruflichen Stationen umfassten Großkundenbetreuung, Onlinemarketing und Ausbildungsmarketing. Derzeit ist sie als Communications Manager verantwortlich für die Kommunikation der Nachhaltigkeitsthemen in Deutschland und Teil des Leitungsteams. 

Susanne Thyroff findet Trost und Orientierung im Wort Gottes, was sie dazu veranlasste, ein nebenberufliches Theologiestudium bei der ICI / Global University zu absolvieren. Anschließend bildete sie sich bei der Akademie für christliche Führungskräfte in Christian Leadership fort, was ihr die Türen für ein Masterstudium an der University of Pretoria öffnete. Ihre Masterarbeit zum Thema „Schweigen – eine vergessene Tugend für christliche Führungskräfte“ wird sie im August 2024 abgeben. Susanne Thyroff dient als Diakonin im Verkündigungsdienst ihrer Heimatgemeinde und ist für die Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich. Sie engagiert sich in der örtlichen Evangelischen Allianz und ist Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen Bad Kreuznach (ACK).

Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischen Führungsqualitäten und umfangreicher Managementerfahrung bringt Frau Thyroff beste Voraussetzungen mit, um die Vision des ERF umzusetzen. Ihre hohe Digital- und Medienkompetenz wird dazu beitragen, die Botschaften des ERF effektiv zu platzieren. „Ich freue mich darauf, meine Begabungen und Erfahrungen in den Dienst des ERF zu stellen und dazu beizutragen, dass Menschen Gott begegnen und ihr Leben durch ihn verändert wird. Der ERF hat eine starke Vision, und ich bin begeistert, Teil dieser Mission zu sein,“ so Susanne Thyroff. Karsten Hüttmann, Vorsitzender des Aufsichtsrates, ergänzt: „Mit Susanne Thyroff gewinnen wir eine äußerst kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit. Wir sind überzeugt, dass sie den ERF mit ihrer Erfahrung und ihrem tiefen Glauben bereichern wird. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und die gemeinsamen Erfolge.“ 

ERF – Der Sinnsender sendet die christliche Botschaft seit 65 Jahren auf vielfältigen Wegen in den vorwiegend deutschsprachigen Raum und unterstützt die Mission weltweit. Ende der 1950er Jahre mit Radioprogrammen auf Kurz- und Mittelwelle gestartet, zeichnen den ERF seither Flexibilität, Innovationsfähigkeit und Entwicklungsorientierung aus. Heute erreicht der ERF über alle seine Medienangebote ein breites Publikum von monatlich rund 2,8 Millionen Nutzerinnen und Nutzern. Das als Verein geführte Unternehmen beschäftigt heute rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seine Arbeit finanziert das Werk fast ausschließlich durch Spenden seiner rund 42.000 Spenderinnen und Spender.

Situation der Pflegeeinrichtungen in der Diakonie Hessen hat sich weiter verschlechtert / Diakonie Hessen stellt neue Umfrageergebnisse vor

19.07.2024

(Frankfurt/dwh) - Keine Besserung in Sicht: Dies zeigt eine Situationsabfrage unter den diakonischen Einrichtungen in der Langzeitpflege, die die Diakonie Hessen am Donnerstag veröffentlicht hat. Ein Drittel der an der Umfrage teilnehmenden Einrichtungen der Langzeitpflege schätzen ihre Situation insgesamt schlechter ein als noch im Vorjahr. „Die Situation in der Pflege ist mehr als nur ernüchternd. Das Leistungsangebot ist stark gefährdet“, sagt Carsten Tag, Vorstandsvorsitzender der Diakonie Hessen, zu den Umfrageergebnissen.

15.07.2024

(Hannover/rm) - Mit insgesamt 1,25 Millionen Euro unterstützt die Drogeriemarktkette ROSSMANN das bundesweite Projektnetzwerk „Balu und Du“. Das von Spenden und Stiftungsgeldern getragene Mentoring-Programm bringt an mehr als 150 Standorten Erwachsene und Kinder zusammen, um diese außerschulisch zu fördern. Im gemeinsamen Einsatz für mehr Bildungsgerechtigkeit und als Stärkung des Ehrenamts, sichert ROSSMANN der Initiative mehrjährige Hilfe zu. Am UN-Welttag für den Kompetenzerwerb junger Menschen machen sie darauf aufmerksam, dass Bildung der Schlüssel zu einem selbstbestimmten Leben und zu nachhaltiger Entwicklung weltweit ist.

Lebensmittelgroßhändler beliefern täglich unterschiedlichste Kunden mit einem breiten Sortiment, von Frischeprodukten bis zu Non-Food-Artikeln. Dabei spielen in der heutigen Zeit nachhaltige Themen wie eine umfassende Auswahl an regionalen Produkten, smarte Verpackungen oder auch eine emissionssparende Logistik eine große Rolle. Für sein außerordentliches Engagement im Bereich Nachhaltigkeit wurde Transgourmet für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis Unternehmen 2025 nominiert.

12.07.2024

(Riedstadt/tg) - Auch dieses Jahr wird die Auszeichnung an Vorreiter der Transformation verliehen, die in ihren Branchen besonders wirksame, erfolgreiche und beispielhafte Beiträge geleistet haben. Hinter dem Begriff Transformation steht in diesem Fall der Wandel der Wirtschaft, sodass ein verantwortungsvoller Umgang mit natürlichen Ressourcen besteht, Menschenrechte entlang der gesamten Lieferkette geschützt und innovative Lösungen vorangetrieben werden. Die Verankerung von Nachhaltigkeit im Kerngeschäft aller Unternehmen ist dabei essentiell.

Vom 26. bis 28. Juni fand das Leitforum für gastronomischen Tourismus in Cebu statt. Insgesamt nahmen 600 Experten für Gastronomie und Tourismus aus aller Welt teil. Organisatoren waren neben dem Tourismusministerium der Philippinen die UNWTO und das Basque Culinary Center.

(Cebu / Frankfurt/fcl).– Vielfältige Aromen, Klänge und Sehenswürdigkeiten erwarteten die geladenen Gäste des UN Tourism Regional Forum on Gastronomy Tourism für Asien und den Pazifik in der Gastgeberstadt Cebu. Mit dem symbolischen Einfüllen von Reis in einen riesigen pusô – eine kulinarische Tradition aus Cebu – wurde die prestigeträchtige Veranstaltung unter Anwesenheit von über 600 hochrangigen Gästen am 26. Juli 2024 feierlich eröffnet.

„Wir fühlen uns zutiefst geehrt durch das Vertrauen, das die UN-Tourismusorganisation und ihre Mitgliedsstaaten unserem Land entgegenbringen durch die Gelegenheit, dieses globale Ereignis auszurichten, das Minister, Delegationsleiter, Experten und Enthusiasten aus über 40 Ländern zusammenbringt, um die Gastronomie zu feiern und den Tourismus zu fördern“, sagte Ministerin Frasco. ... 

10.07.2024

(Freiburg/Berlin/es) - Lebensmittel in deutschen Supermärkten sind zu billig. Sie bilden nicht den wahren Wert guter Nahrung ab und missachten wesentliche Teile der Wertschöpfungskette. Zu diesem Schluss kommt die Ethik Society in einem Acht-Punkte-Papier, das kommende Woche der Öffentlichkeit vorgestellt wird. Den Preis für diese „Billigkultur“ zahlen am Ende alle: die Natur, die Tiere, die Bauern, der Handel, aber auch die Konsumenten selbst. Billige Lebensmittel könnten keine guten und gesunden Lebensmittel sein. Es brauche einen völlig neuen Qualitätsbegriff, so die Ethik Society

9.07.2024

(Erfurt/iuih) - Beim diesjährigen Impact of Diversity Award erhielt das Projekt „FRIDA – Frauen in der digitalen Arbeitswelt“ die Auszeichnung in der Kategorie „Women in STEM/MINT“. Die IU Internationale Hochschule (IU) rief dieses Projekt vor zwei Jahren gemeinsam mit der Initiative #SheTransformsIT und dem Bitkom e.V. ins Leben. Das Ziel dabei ist, inspirierende Frauen aus der Digitalbranche sichtbar zu machen, spannende Felder in der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) vorzustellen und die vielfältigen Möglichkeiten für Frauen in der digitalen Arbeitswelt aufzeigen – denn immer noch zu wenige Frauen, die sich für den MINT-Bereich interessieren, schlagen tatsächlich einen entsprechenden Bildungs- oder Karriereweg ein. Ein Hauptgrund dafür sind fehlende weibliche Vorbilder, wie eine IU-Studie aus dem Jahr 2022 zeigt. Genau diese Digital-Rolemodels macht FRIDA in inspirierenden Kurzvideoreihen sichtbar. Rund 50 IT-Frauen geben authentische Einblicke in die digitale Arbeitswelt und erzählen ihre Geschichten mit großem Vorbildcharakter. Die erste Staffel im Jahr 2022/23 stieß auf enorme positive Resonanz in der Öffentlichkeit, Politik und Wirtschaft, so dass eine zweite Videoreihe nicht lange auf sich warten ließ und aktuell in den sozialen Medien zu sehen ist. 

„ReDI School of Digital Integration“ und „Silicon Vilstal“ – das sind die zwei Gewinnerprojekte des deutschen Vorentscheids zu den diesjährigen Europäischen Unternehmensförderpreisen (European Enterprise Promotion Awards / EEPA).

5.07.2024

(Eschborn/eepa) - In mehreren Auswahlrunden hat die Jury des nationalen Vorentscheids aus den 44 eingereichten Wettbewerbsbeiträgen zunächst eine „TOP 10“ erstellt. Aus diesen zehn Initiativen wurden nun die zwei vielversprechendsten für das Finale des EU-Wettbewerbs ausgewählt.

Es gibt 29 Millionen Menschen, die sich als Freiwillige engagieren und knapp 32 Millionen Spendende. Diese beiden Gruppen haben eine große Schnittmenge.

28.06.2024

(Berlin/dfv) - Laut Freiwilligen-Survey der Bundesregierung gibt es fast 29 Millionen Freiwillige. Das sind fast 40% der Bevölkerung. Und laut Deutschem Spendenmonitor spenden 49% der Bevölkerung Geld. Von diesen Geldspendenden sind fast 50% auch mit einer Zeitspende aktiv. Bei den Zeitspendenden, die kein Geld spenden, fällt auf, dass es sich v.a. um die jüngere Generation Z handelt, die generell zwar noch wenig (19%) bis gar nicht spendet (29%), da ihre finanziellen Ressourcen nicht ausreichend sind, sich jedoch ehrenamtlich engagiert (30%). 

· Zinsüberschuss steigt um 94,6 Prozent auf 80,3 Mio. Euro
· Dividende auf 5 % erhöht
· Starke Ausgangsbasis für die beabsichtigte Fusion mit der Bank für Kirche und Caritas

24.06.2024

(Köln/pb) - Trotz des schwierigen wirtschaftlichen und politischen Umfelds verlief das Geschäftsjahr 2023 für die Kölner Pax-Bank eG außerordentlich erfolgreich. So verbesserte die christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank ihr Betriebsergebnis vor Bewertung gegenüber dem Vorjahr um 34,2 Mio. Euro auf 57,4 Mio. Euro und lag damit um 19,3 Mio. Euro über ihrer Planung. Unter dem Strich steht ein Bilanzgewinn in Höhe von 3,2 Mio. Euro. Bei der Generalversammlung in Köln folgten die Mitglieder am Freitag, 21. Juni 2024, dem Vorschlag des Vorstands und erhöhten die Dividende auf Geschäftsguthaben um einen Prozentpunkt auf 5 %.

14.06.2024

(Berlin/macheete) - Die Sommermonate sind eine hervorragende Zeit, um Energie und Kosten zu sparen. Die längeren Tage und die wärmere Wetterlage bieten optimale Bedingungen, um unseren Energieverbrauch bewusst zu steuern und die Umwelt zu schützen. Durch einfache Anpassungen im Alltag kann nicht nur der Energieverbrauch gesenkt, sondern auch die Kosten für Strom deutlich reduziert werden. Von der Nutzung natürlichen Lichts bis hin zur effizienten Klimatisierung - der nachhaltige Energielieferant stromee empfiehlt sechs einfache Maßnahmen, die helfen können, effizienter mit Energie umzugehen und gleichzeitig Stromkosten zu senken.

13.06.2024

(Berlin/ots) - Zum gestern erschienenen Bericht in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) über den lange erwarteten Referentenentwurf für ein "Gesetz für eine Apothekenhonorar- und Apothekenstrukturreform" aus dem Bundesministerium für Gesundheit (BMG) erklärt Gabriele Regina Overwiening, Präsidentin der ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände: "Der heute über die FAZ veröffentlichte Referentenentwurf des BMG für eine sogenannte Apothekenreform bedroht die Arzneimittelversorgung der Menschen und ist keine Weiterentwicklung der apothekerlichen Tätigkeit in den Apotheken vor Ort, sondern kommt einem Trojanischen Pferd gleich. Das ist kein Fortschritt, sondern ein Rückschritt in der Versorgung der Patientinnen und Patienten."

Die Pronova BKK wurde zum 5. Mal mit dem Klimaretter-Award von der Stiftung viamedica ausgezeichnet. Der Bürgermeister der Stadt Leverkusen Bernhard Marewski, Lutz Kaiser, Vorstand der Pronova BKK, Brigitte Müller, Nachhaltigkeitsmanagerin der Pronova BKK, Markus Loh von der Stiftung viamedica und Timm Paulus vom Bundesministerium für Gesundheit freuten sich sehr über den Preis. // Pronova BKK 

11.06.2024

(Bamberg/Dachau/es) - Menschen verbringen rund ein Drittel ihres Tages am Arbeitsplatz. Dennoch wird diesem in der unternehmerischen Praxis häufig wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Neben Themen wie Effektivität, Arbeitssicherheit und Funktionalität können und sollten auch Aspekte der Nachhaltigkeit eine Rolle spielen. Das zumindest ist das Ziel der work different Consulting & Training GmbH mit Sitz in Bamberg und Dachau. Die beiden work different-Geschäftsführer Alexandra Herbold und Stefan Kleinhenz geben bei ihren Arbeitsplatzkonzepten der Menschlichkeit, der Individualität, der Ökologie, dem sozialen Miteinander und der Wirtschaftlichkeit auch abseits der reinen Zahlen breiten Raum. Für ihr Engagement und Wirken wurden Alexandra Herbold und Stefan Kleinhenz nun ausgezeichnet und mit ihrem Unternehmen in die Ethik Society aufgenommen.

„Wir setzen die Arbeitsplatzkonzepte, die wir für unsere Kunden aus der Industrie, dem Finanz- und Dienstleistungssektor sowie für die öffentliche Hand entwickeln, auch selbst um. Wir betreiben zwei Coworking-Spaces. Vor allem aber begleiten wir Unternehmen dabei, ihren Mitarbeitern ein besseres Arbeiten zu ermöglichen“, erklären Herbold und Kleinhenz. „Wir entwickeln und planen Bürokonzepte: menschlich, wirtschaftlich, ökologisch nachhaltig und voller positiver Energie – für ein Büroerlebnis, das funktioniert und auf das sich Mitarbeiter jeden Tag freuen können“, beschreiben die beiden ihre Philosophie.

Ärzte ohne Grenzen e.V., Deutsche Stiftung Denkmalschutz sowie Friendly Fire sind die Gewinner*innen des Deutschen Fundraising Preises 2024. Als herausragende Fundraisingpersönlichkeit wurde Manuela Roßbach ausgezeichnet. 

5.06.2024

(Berlin/dfrv) - Am Dienstag, den 4. Juni 2024, wurde der Deutsche Fundraising Preis 2024 in Berlin verliehen. Mit dem Deutschen Fundraising Preis würdigt der Deutsche Fundraising Verband (DFRV) besondere Leistungen in der aktuellen Spendenwerbung und möchte auf dieses wertvolle Engagement für eine starke Zivilgesellschaft aufmerksam machen und die Menschen, die dahinterstehen, würdigen.

Die Auszeichnung ist der bundesweit wichtigste Branchen-Award. Die Finalist*innen des Deutschen Fundraising Preises 2024 überzeugten die Jury mit stimmigen Fundraisingkonzepten und innovativen Ideen. In diesem Jahr wurden die Preisträger*innen im Rahmen einer Abendveranstaltung beim Deutschen Fundraising Kongress 2024 geehrt.

Branchenübergreifende Awareness-Kampagne startet im Juni 

Gastwelt-Bündnis sammelt weiter Kampagnengelder – DZG: Jetzt präventiv und gemeinsam handeln

27.05.2024

(Berlin/dzg) – Die neueste Steuerschätzung hat das Haushaltsloch des Bundes im kommenden Jahr auf über 35 Milliarden Euro anwachsen lassen (plus elf Milliarden). Vor diesem Hintergrund hat das Handelsblatt Ende April bereits eine mögliche „Sparliste“ veröffentlicht, auf der auch die Erhöhung der Mehrwertsteuer in der Beherbergungsbranche auf 19 Prozent vorgesehen ist. Deshalb wirbt die Denkfabrik Zukunft der Gastwelt (DZG) eindringlich für eine gemeinsame und branchenübergreifende Kampagne, um den drohenden Steuerschock 2025 für die Gastwelt (Tourismus, Hospitality, Foodservice, Freizeitwirtschaft) abzuwenden zu können. „Angesichts der neuen Zahlen, dem starren Festhalten an der Schuldenbremse sowie den gleichzeitig aufzuwendenden Investitionen in die Bundeswehr und äußere Sicherheit, wird die Ampel-Regierung im kommenden Jahr die Steuern massiv erhöhen und Subventionen unerbittlich streichen müssen. Alles andere ist rechnerisch kaum möglich“, so die Einschätzung von DZG-Präsidenten Gerhard Bruder. 

Die Verbraucherzentrale NRW informiert in einer Aktionswoche und fordert, Zahlungsdienstleister wie Klarna zu mehr Transparenz zu verpflichten

• Hinter dem scheinbar problemlosen Bezahlmodell verbirgt sich oft ein kostenpflichtiger Kreditvertrag
• Durch die Zahlungsverschiebung verlieren  viele junge Menschen den Überblick über ihre Schulden
• Zahlreiche Beratungsstellen in NRW bieten vom 10. bis 14. Juni Schwerpunkt-Aktionen mit Informationen zu den Vor- und Nachteilen von „Buy now, pay later“-Möglichkeiten

27.05.2024

(Düsseldorf/vzd) - Jetzt kaufen, später zahlen: Die sogenannten „Buy now, pay later“-Angebote werden bei vielen Onlinekäufen genutzt. Das Prinzip klingt so einfach wie verlockend: Verbraucher:innen können sofort einkaufen, müssen aber erst später bezahlen - entweder die gesamte Summe oder in einzelnen Raten. Doch immer wieder verlieren Betroffene die Übersicht, welche Rechnungen wann fällig werden. Zumal sich oft hinter dem Bezahlmodell ein kostenpflichtiger Kreditvertrag eines Drittanbieters verbirgt. Verbraucher:innen können so in eine Kostenspirale mit hohen Zinsen und Kosten geraten. Schlimmstenfalls droht die Überschuldung. Die Verbraucherzentrale NRW klärt auf und fordert besseren Schutz für Käuferinnen und Käufer.

27.05.2024

(Freyburg/ wsu) - Es ist eine liebgewordene Tradition geworden, dass die Winzer jährlich ihre Weine einer Fachjury zur Verkostung bereitstellen. Seit 1995 wird die Prämierung durch den Weinbauverband Saale-Unstrut e.V. durchgeführt.

In diesem Jahr haben 19 Weingüter in 3 Degustationsrunden über 100 Weine angestellt, mit der Motivation, im Wettbewerb für seinen Wein eine Gold-, Silber- oder Bronze Medaille zu ergattern. Zudem werden die 3 erfolgreichsten Weingüter, sowie der Wein mit der höchsten Bewertungszahl, der Beste Weißburgunder und der Beste Rotwein aus allen Degustationsrunden mit einem Ehrenpreis ausgezeichnet.

Möchten Sie mit den hiesigen Winzern ins Gespräch kommen und erfahren, wie die Bewertung der Weine erfolgt? Haben wir ihre Neugierde geweckt?

(Berlin/ bvr) - Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind allgegenwärtig. Besonders für junge Menschen steht die Gestaltung einer zukunftsfähigen Welt im Mittelpunkt. Beim 54. Internationalen Jugendwettbewerb jugend creativ haben Kinder und Jugendliche ihre Ideen und Visionen zum Thema "Der Erde eine Zukunft geben" kreativ zum Ausdruck gebracht. Über 264.000 Beiträge - darunter mehr als 183.000 Bilder, 374 Kurzfilme sowie rund

81.000 Quizlösungen - wurden allein in Deutschland eingereicht. Am 14. und 16. Mai 2024 wählten die Bundesjurys in Berlin die rund 40 besten Bilder und Filme aus. Zu sehen sind neben kritischen Darstellungen des Klimawandels auch Visionen von grünen Städten der Zukunft, Illustrationen zum verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur und innovative Ideen für eine nachhaltige Welt.

23.05.2024

• 11.07.2024, 19:00 - 21:00 Uhr, Onlineveranstaltung

• Bitte melden Sie sich gerne vorab per Mail an: miriam.kaufmann@ev-akademie-boll.de

• Weitere Infos zur Veranstaltung: https://www.ev-akademie-boll.de/tagung/620524.html . Die Veranstaltung ist kostenfrei.

Mitwirkende und Referierende sind: 

Jonas Franzen (Studienleiter, Evangelische Akademie Bad Boll); Dr. Sabine Hampel (Head of Equities, EB - Sustainable Investment Management GmbH, Kassel); Dr. André Höck (Head of ESG Integration, EB - Sustainable Investment Management GmbH, Kassel); Prof. Dr. Tobias Popovic (Hochschule für Technik Stuttgart, Stuttgart); Antje Schneeweiß (Geschäftsführerin, Arbeitskreis Kirchlicher Investoren der ev. Kirche in Deutschland (AKI), Darmstadt)

Welche Rolle spielen nachhaltige Investitionen im Green Deal der Europäischen Union? Welche konkreten Bestimmungen gibt es, um Investments nachhaltiger und ethischer zu machen? Wie setzen Investmentbanken solche Bestimmungen in ihrer Praxis um – und wie wird ein Öko-Aktienfonds konkret aufgesetzt? Was bedeutet aus christlicher und unternehmerischer Perspektive ein solches Umdenken für Investitionen, die hohen moralischen Standards genügen sollen (und müssen)? Welche ethischen Leitlinien gelten noch für moralische Geldanlagen? 

Experten aus Wissenschaft, Kirche und Finanzbranche sprechen und diskutieren über grundsätzliche Überlegungen zu nachhaltigen Finanzmärkten bis hin zum konkreten Design eines Ökofonds.

Die Veranstaltung richtet sich an an Fragen zu nachhaltigen Investments Interessierte (spezifisches Vorwissen zu Finanzmärkten oder -produkten ist nicht notwendig); Studierende (VWL, Philosophie, Theologie); Unternehmerinnen und Unternehmer; Theologinnen und Theologen.

Eine Veranstaltung der Evangelischen Akademie Bad Boll. 

„begegnen. begeistern. bewegen.“ 

Die Evangelische Akademie Bad Boll bietet Veranstaltungen in den Bereichen Gesellschaft, Politik, Kultur, Wirtschaft und Kirche an. Fachlich fundiert führt sie Menschen mit unterschiedlichen Positionen zusammen. Zentrales Anliegen ist es, die Teilnehmenden zu inspirieren, zu vernetzen und neue Ideen hervorzubringen. Die größte, 1945 gegründete Akademie in kirchlicher Trägerschaft in Europa ist gleichzeitig die älteste kirchliche Akademie Deutschlands. Jährlich nehmen rund 7.500 Gäste an mehr als 120 Veranstaltungen teil.